管道局中学2020年度“十大杰出人物”——车爱玲

       柔肩担教育，丹心谱华章。在36年的教育教学和管理实践中，她用精心的态度实施细致规范的管理，她用务实创新的精神创办有温度的教育。她注重家校合作，乐于沟通，多次成功举办家庭教育指导讲座。作为学校的领头人，她确立办学理念，规划发展蓝图，开展丰富多彩的社团活动。全国足球特色学校、河北省绿色学校、廊坊市十佳科技创新学校等荣誉展露着她巾帼不让须眉的豪情与追求；四届“市长杯”足球赛冠军、市级优秀少先大队、市级优秀党支部等荣誉谱写着她和她的团队敢于吃苦、敢于胜利的荣光！潜心育人三十余载，情洒桃李播芬芳，在教育的沃土上谱写着动人的华章。 

她积累了丰富的基层经验。她成长于基层，从教36年来先后担任语文教师、班主任、教导处主任、副校长、校长，熟悉学校工作的方方面面，工作得到了领导、同行、家长、学生和社会的广泛认可和赞扬！

她业务精湛。长期工作在教育教学第一线，坚守着教育工作者的理想信念。用高度的责任和使命感引领教师积极投身教育教学的改革中，教研组、课堂里经常可以看见她熟悉的身影；她勤奋、执着、创新，常常用自己的热情去点燃学生学习的激情；她语言风趣幽默，知识传授潜移默化；她注重培养学生运用知识的能力，所带的班级在各种考核评定中名列前茅，多次荣获“优秀班主任”“优秀教师”等荣誉称号。

她注重团队整体建设。从加强制度建设入手，完善管理制度，以纪律约束人，以管理规范人，领导水平和执政能力不断提高，建设了团结务实、分工明确、职责分明的班子团队，充分发挥了党支部的领导核心作用。说实话、干实事、务实效。有力地推动了学校各项工作的发展，全面巩固和提高了教育教学质量。2020年一附小党支部被评为市级优秀党支部。

她善于凝聚教职工力量。在学校管理中将制度管理、与人为本管理相结合，凝聚力量，激发教职工工作热情。坚持制度无情人有情，无情制度有情操作的原则，充分发挥制度管理的积极作用，规范教师的言行，将制度内化于心，外化于行并落实在行动中。同时尊重教师的需求，一切以教师的发展与提高为准则，创造条件促进教师的师德素质发展、业务发展、能力发展。

她深入一线，每一项教育教学活动结束后，她都认真进行反馈和总结，对教师的闪光点进行鼓励表扬，细致到讲课过程中的过渡语使用、对学生赞许的一个目光、课堂桌椅的有序摆放等，特别是对青年教师多加赞扬，树立信心，为她们搭建成长的平台。她亲自莅临每一次班主任例会，统筹安排、细致指导，全力落实好各项工作。她引领老师们守住底线、不碰红线，情洒桃李，让教育生命开花。这种内化于心、外化于行的管理，让全校教职工既感受到了制度的约束，更感受到集体的温暖。她所带领的一附小集体凝聚力强，团结向上，多次获得“先进集体”称号，办学质量广受赞扬！

她精于细致的管理。遵循用精心的态度实施细致规范的管理，认真履职，率先垂范，廉洁自律，牢固树立开拓创新精神和服务意识，与领导班子共同努力，恪尽职守，出色地完成了上级交给的各项目标任务，经过多年锲而不舍努力，把管道局中学一附小打造成了廊坊小学教育的名片，为管道局中学教育教学工作做出了突出的贡献。

她重视学校教科研工作。她积极深入课堂、深入备课组、深入学生中间，掌握师生的上课状态和工作、学习情况。她了解教育教学改革的趋势，科学有效地指导着学校教学工作各环节的顺利开展。引导教师积极参加教科研工作，让优秀教师的带动作用充分发挥出来，教师队伍的整体素质得以迅速提高。一项市级课题已结题，一项省级课题已立项，足球校本教材已组织编写出版。

她努力创新、谋求发展。按照教育教学活动的要求，在做实规定动作的基础上,力求结合本校实际，做出特色、做出新意，注重仪式感，以知促行，达到知行合一，创办有温度的教育，争做幸福教育。

精心策划别样的新生入学仪式。充分利用学校现有条件举办了“凌霄花盛开  欢迎你到来”新生入学仪式。根据全体教师的实际和工作特点，因材施能，各项工作实行“化块”“包保”管理。周密细致安排部署每一项工作。顺利完成临建校区的各项搬迁工作。

用心调研，精心策划组织，创造性开展了学生劳动实践特色活动。从“走进田间课堂，体验劳动快乐”到“从田间到厨房，品尝劳动成果”。在体验中教育引导学生崇尚劳动、尊重劳动，懂得劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的道理。

2021元旦举办了“坚守教育责任田  齐心协力谱新篇”迎新活动，将辞旧迎新与学校搬迁完美结合起来，细节之中显出创新思想，谋求学校更大发展。2020年获“十佳”科技创新学校。

采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜。36年风雨沧桑，车爱玲同志就这样执着地行进在教育的路上，一路坚守，一路求索，不断超越自我，一步一个脚印地在教育的战线上谱写着一曲平凡而卓越的乐章！